Space of HLD

  Quartz at Work has already called awareness the  meta skill for the future of work . We love to look at the three levels of awareness:  self ,  other , and  organizational . While there’s much more leaders and companies can do to make all three easier, we can’t get close to other-awareness or organizational-awareness without first strengthening the self. Quartz at Work đã gọi nhận thức là kỹ năng tổng quát cho mọi công việc trong tương lai. Chúng tôi thích chia nhận thức thành ba cấp độ: về bản thân, về mọi người khác và về tổ chức. Mặc dù có nhiều nhà lãnh đạo công ty có thể làm thực hiện dễ dàng cả 3 cấp độ, thông thường chúng ta ít khi có nhận thức về người khác hoặc nhận thức về tổ chức mà không có sự nâng cao năng lực bản thân. Claire Hughes-Johnson , former Google VP and Stripe COO, agrees. In her new book,  Scaling People , Johnson offers key insights from her 15+ years as a high-powered tech executive, including ways to build your own awareness of you, who you work with, and

Abilities and skills - Khả năng và kỹ năng The Taxonomy describes abilities and skills as “the set of process-oriented capabilities that enable an individual to achieve a specific goal.” Cây phân loại đưa ra các khả năng và kỹ năng dưới dạng "một nhóm các năng lực cho phép một cá nhân đạt được một mục tiêu cụ thể". Attitudes and values on the other hand are “beliefs that inform self-regulatory behaviour , such as personal motivation, and engagement with the broader society, such as moral or ethical considerations.” Attitudes are about why something should be done and about motivating learners to nurture resilience to overcome challenges, including the challenge of learning itself. Values support learners to resolve conflicts through reasoning rather than deceit , violence, or abuse of power. Teaching attitudes and values helps children to become resilient lifelong learners and active global citizens. Thái độ và phẩm chất là "niềm tin chỉ báo cho sự tự điều chỉnh hành vi

U.S. magazine Forbes has named Ninh Binh, where Hollywood movie 'Kong: Skull Island' was filmed in 2016, one of 23 best places to travel this year. Tạp chí Forbes của Mỹ đã vinh danh Ninh Bình, nơi bộ phim Hollywood 'Kong: Skull Island' được quay vào năm 2016, là một trong 23 địa điểm tuyệt vời nhất để đi du lịch trong năm nay. "It’s rising in popularity on social media, so it won’t stay a hidden gem for too long. Go while it still offers a very authentic northern Vietnam experience," Forbes said. Situated around two hours from Hanoi, Ninh Binh was home to the ancient capital of Hoa Lu during the reign of the Dinh Dynasty (968-980). "Nhờ vào sự phổ biến của các phương tiện truyền thông xã hội, Ninh Bình đã không còn là một viên ngọc ẩn giấu quá lâu. Hãy đi khi mà Ninh Bình vẫn còn mang lại những trải nghiệm rất chân thực về đồng bằng Bắc Bộ Việt Nam", theo Forbes. Nằm cách Hà Nội khoảng hai giờ di chuyển, Ninh Bình là vùng đất của cố đô Hoa Lư dưới

The arrival of generative artificial intelligence (AI) apps like ChatGPT has been nothing short of seismic . Until just a few months ago, AI was a mysterious and obscure technology for most of us. Now millions of people are chatting with mesmerizingly powerful AI tools that use everyday language. Suddenly, the vast potential of generative AI is dawning on us. Sự xuất hiện của ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) giống như ChatGPT không phải là một cơn địa chấn. Chỉ vài tháng trước, AI là một công nghệ bí ẩn và mơ hồ đối với hầu hết chúng ta. Giờ đây, hàng triệu người đang trò chuyện với các công cụ AI đầy hấp dẫn bằng ngôn ngữ hàng ngày. Vây là một chân trời mới để khai thác những tiềm năng to lớn của AI được mở ra. So, which tribe have you joined – are you excited by AI or worried it will destroy jobs and undermine the fundamentals of our economies and societies? Your view will depend largely on the degree of trust associated with these emerging technologies. Business leaders and decision

Every morning before work, Chu Hang considers not showing up. "Shall I take leave today?" she muses before tiredly stepping into her bathroom to get ready.  The first step towards getting out the door and into her work world is smiling in the mirror and whispering words of encouragement to herself. Mỗi buổi sáng trước khi đi làm, Chu Hằng đều tự hỏi: "Hôm nay mình có nên nghỉ không?" cô trầm ngâm trước khi mệt mỏi bước vào phòng tắm để chuẩn bị. Bước đầu tiên để ra khỏi cửa và bước vào thế giới công việc của cô ấy là mỉm cười trong gương và thì thầm những lời động viên bản thân. Hang said her self-encouragement session usually entails a few minutes of reminding herself about the benefits brought by her job, including an income that helps cover life expenses, health insurance, and year-end bonuses. Then, and only after a few deep breaths, can the 31-year-old Hanoi office employee muster the wherewithal to go to her telecommunications company job in the capital. Hằ